Dosen Tetap Universitas Ahmad Dahlan

Dosen Tetap

Program Studi S1 :

Akuntansi, Manajemen, Matematika, Biologi, Sastra Indonesia, PPKn, Pendidikan Fisika, Bimbingan Konseling, PGSD, PG PAUD, Pend. Bahasa dan Sastra Indonesia, Pend. Bahasa Inggris, Pendidikan Matematika, Pendidikan Biologi, Ilmu Kesehatan Masyarakat, Farmasi, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Psikologi, Teknik Elektro
Program Studi S2 :

Manajemen Pendidikan, Farmasi, Psikologi Profesi, Psikologi Sains, Pendidikan Fisika, Pendidikan Bahasa Inggris.
Persyaratan Umum :

Warga Negara Indonesia
Sehat jasmain, rohani, dan dapat menjalankan tugas sebagai dosen
Berpendidikan S2/S3
Setinggi-tingginya berusia 35 tahun bagi yang berijzah S2 dan 40 tahun berijazah S3/spesialis
Lancar berbahasa Inggris yang dibubktikan dengan skor hasil tes 2 tahun terkahir, minimal 450 (paper based institutional TOEFL)
IPK S1 minimal 3.25 dan S2/S3 minimal 3.25 dengan skala 4
Jenjang pendidikan S1, S2, S3 pada jalur yang sebidang / serumpun
Tidak sedang terikat bekerja di Instansi lain dan tidak ber NUPTK
Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak pidana berdasarkan putusan pengadilan yang telah berkekuatan hukum tetap
Sepaham dengan cita-cita dan tujuan Persyarikatan Muhammadiyah
Pengajuan Lamaran

Surat lamaran Bermaterai Rp.6000 ditujukan kepada :

Rektor Universitas Ahmad Dahlan
Cq. Bidang Pengembangan SDM
Jln. Kapas 9 Semaki, Yogyakarta 55166

Kemudian Berkas lamaran lengkap dikirimkan via POS ke :

Bidang Pengembangan SDM Universitas Ahmad Dahlan,
Kampus I Gedung ICT Lt. 2, Jalan Kapas 9 Semaki, Yogyakarta 55166
Persyaratan calon dosen, informasi kelengkapan berkas lamaran dan tata cara pengajuan lamaran dapat dilihat disini : Universitas Ahmad Dahlan

Periode penerimaan lamaran tanggal : 23 Maret – 4 April 2015 pada jam 08:39 – 14:30 WIB

PT.Unilever Indonesia

Assistant Sales Finance Manager

Persyaratan:

Willing to be stationed in all Unilever's Depots throughout in Indonesia.
Min. Bachelor (S1) majoring in Accounting from top and reputable University.
Min. GPA of 3.00 out of 4.00 scale.
Language Proficiency in English; fluent in speaking and writing.
Proficient in computer literacy.
High initiative and motivated to learn, proven leadership experience.
Demonstrated good critical and analytical thinking.
Legally authorized to work in Indonesia.
Pengajuan lamaran:

Pendaftaran dilakukan secara online melalui laman Lowongan Kerja PT Unilever Indonesia
Batas akhir pendaftaran sampai tanggal 17 April 2015

Informasi selengkapnya dapat dilihat di Lowongan kerja PT.Unilever Indonesia

Penerimaan Calon Taruna/Taruni Akademi TNI 2015

Persyaratan administrasi dalam kegiatan penerimaan Taruna/Taruni Akademi TNI TA 2015 sebagai berikut :

1. Persyaratan Umum :
Warga Negara Indonesia;
Beriman dan bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa;
Setia kepada Negara Kesatuan Republik Indonesia yang berdasarkan Pancasila dan Undang-Undang Dasar tahun 1945;
Berumur sekurang-kurangnya 17 tahun 9 bulan dan setinggi-tingginya 22 tahun pada saat pembukaan pendidikan tanggal 1 Agustus 2015;
Sehat jasmani dan rohani;
Tidak sedang kehilangan hak menjadi prajurit berdasarkan putusan pengadilan yang telah memperoleh kekuatan hukum tetap; dan
Tidak memiliki catatan kriminalitas yang dikeluarkan secara tertulis oleh Kepolisian Republik Indonesia.


2. Persyaratan Lain :
Pria/wanita, bukan anggota/mantan prajurit TNI/Polri dan PNS;
Berijazah SMA/MA program IPA, SMK lulusan tahun 2015 program studi keahlian (T. Mesin, T. Perkapalan, T.Penerbangan dan T. Elektro) untuk pria dan wanita, dengan ketentuan nilai UAN sebagai berikut :

Lulusan SMA/MA tahun 2010, adalah nilai akhir rata-rata IPA minimal 6,5 dan diperbolehkan hanya 1 MP nilai di bawah 6 dengan batas bawah 5,4 di dalam kolom UN;

Lulusan SMA/MA tahun 2011, adalah nilai akhir rata-rata IPA minimal 7 dan tidak ada nilai MP di bawah 6 di dalam kolom nilai akhir

Lulusan SMA/MA tahun 2012 adalah nilai akhir rata-rata IPA minimal 7,25 dan tidak ada nilai MP di bawah 6 di dalam kolom nilai akhir.

Lulusan SMA/MA tahun 2013 adalah nilai akhir rata-rata IPA minimal 6,87.

Lulusan SMA/MA tahun 2014 adalah nilai akhir rata-rata IPA minimal 6,25.

Lulusan SMA/MA dan SMK tahun 2015 akan  ditentukan kemudian.

Belum pernah kawin dan sanggup tidak kawin selama dalam pendidikan pertama;
Memiliki tinggi badan sekurang-kurangnya 165 cm untuk pria dan 160 cm untuk wanita serta memiliki berat badan seimbang menurut ketentuan yang berlaku;
Bersedia menjalani Ikatan Dinas Pertama (IDP) selama 10 tahun; dan
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia.


3.Persyaratan Tambahan :
Harus ada surat persetujuan orang tua/wali dan orang tua/wali selama proses penerimaan prajurit TNI tidak melakukan intervensi terhadap panitia penerimaan dalam bentuk apapun. Contoh surat persetujuan orang tua/wali seperti pada contoh No.4;
Bagi yang memperoleh ijazah dari negara lain, harus mendapat pengesahan dari Kembuddikdasmen dan atau Kemenristek dan Dikti; dan
Tidak bertato/bekas tato dan tidak ditindik/bekas tindik telinganya atau anggota badan lainnya, kecuali yang disebabkan oleh ketentuan adat.
Bagi yang sudah bekerja :
Melampirkan surat persetujuan/ijin dari kepala dinas/jawatan/instansi yang bersangkutan; dan
Bersedia diberhentikan dari status pegawai, bila diterima menjadi Taruna/Taruni Akademi TNI.
Bersedia mematuhi peraturan bebas KKN baik langsung maupun tidak langsung. Apabila terbukti secara hukum melanggar sebagaimana yang dimaksud, maka harus bersedia dinyatakan tidak lulus dan atau dikeluarkan dari Dikma, jika pelanggaran tersebut diketemukan dikemudian hari pada saat mengikuti pendidikan pertama.


Jadwal Seleksi :
Pengumuman dan pendaftaran calon (15 Maret s.d. 8 Mei 2015);
Pengecekan awal (administrasi, kesehatan, jasmani, dan mental ideologi), minggu ke-2 hingga minggu ke-4 Mei;
Test Psikologi (minggu ke-4 Mei hingga minggu ke-2 Juni);
Test Kesehatan II (minggu ke-2 hinggak ke-3 Juni);
Seleksi tingkat pusat (minggu pertama hingga ke-3 Juli).


Aspek Penilaian :

1. Administrasi. 

Penilaian aspek administrasi dilaksanakan melalui pemeriksaan dokumen administrasi yang diperlukan sesuai dengan persyaratan yang telah ditentukan, dilaksanakan secara cermat, teliti dan tertib atas kelengkapan,  kebenaran dan keabsahannya dengan berpedoman pada ketentuan pemeriksaan yang berlaku.

2. Kesehatan.   

Penilaian aspek kesehatan dilaksanakan melalui pemeriksaan kesehatan fisik dan jiwa secara menyeluruh dengan berpedoman pada ketentuan pemeriksaan kesehatan yang berlaku.

3. Kesamaptaan Jasmani. 

Penilaian aspek kesamaptaan jasmani dilaksanakan melalui pemeriksaan postur, pengujian kesegaran jasmani dan pengujian ketangkasan renang  serta adiraga (hanya berlaku bagi calon Taruna pada seleksi tingkat Pusat) dengan berpedoman pada ketentuan penilaian yang berlaku.

4. Mental Ideologi.

Penilaian aspek mental ideologi dilaksanakan melalui penelitian personel tentang berbagai aspek kerawanan terhadap paham atau ajaran ideologi yang bertentangan dengan Pancasila dan UUD 1945, pengaruh radikal kiri/kanan/lain dan atau menentang Pancasila,  UUD 1945, Negara dan Pemerintah serta pengaruh lingkungan negara lain yang mengakibatkan lunturnya pengabdian dan atau mempunyai kepribadian yang tidak sesuai dengan norma, nilai dan aturan yang berlaku di lingkungan TNI.

5. Psikologi. 

Penilaian aspek psikologi dilaksanakan melalui pemeriksaan psikologi yang meliputi aspek intelegensi dan kepribadian dengan berpedoman pada ketentuan pemeriksaan yang berlaku. Pada seleksi tingkat daerah, pemeriksaan psikologi dilaksanakan dengan psikologi tertulis secara klasikal dan pada seleksi tingkat pusat, pemeriksaan psikologi dilaksanakan dengan psikologi tertulis secara klasikal, metode wawancara, observasi dan simulasi (psikologi lapangan) yang merupakan pendalaman dari hasil pemeriksaan psikologi pada tingkat daerah.

6. Akademik.

Penilaian aspek akademik (hanya berlaku bagi calon Taruna/Taruni pada seleksi tingkat Pusat) dilaksanakan melalui pengujian akademik  dengan materi tes kemampuan MIPA (Matematika, Fisika dan Kimia) serta kemampuan Pengetahuan Umum (PKN, Bahasa Indonesia dan Bahasa Inggris), dengan berpedoman pada ketentuan pemeriksaan yang berlaku.


 Bagaimana Anda tertarik untuk menjadi Prajurit TNI ?

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Info Penerimaan Calon Taruna/Taruni Akademi TNI 2015, Silahkan Kirim REGISTRASI via ONLINE ke alamat dibawah ini :


Tata Cara Pendaftaran :
Calon dapat mendaftar melalui website penerimaan prajurit TNI yaitu di alamat http://rekrutmen-tni.mil.id. Bagi calon yang belum memahami cara mendaftar melalui online dapat langsung datang ke tempat pendaftaran untuk mendapatkan penjelasan dari petugas pendaftaran bagaimana cara mendaftar dengan membawa persyaratan administrasi sesuai ketentuan yang berlaku, LOKASI PENDAFTARAN OFFLINE ;   rekrutmen-tni.mil.id/

Petugas pendaftaran akan betul-betul teliti dalam melihat kebenaran/keabsahan persyaratan serta mengamati secara fisik tentang kelayakan postur calon yang datang melapor ke tempat pendaftaran setelah melaksanakan pendaftaran melalui online sesuai norma yang ditentukan dengan melibatkan Tim jasmani dan kesehatan;

Petugas pendaftaran dapat menolak para calon yang melapor untuk mendapatkan nomor pendaftaran apabila nyata-nyata tidak memenuhi persyaratan dengan penjelasan sebaik-baiknya; dan
Petugas pendaftaran akan memberi petunjuk yang jelas kepada para calon yang dapat diterima pendaftarannya tentang kegiatan dan ketentuan selanjutnya, agar para calon dapat menyiapkan diri sebaik-baiknya.


REGISTRASI ONLINE PENERIMAAN TARUNA/TARUNI TNI


Sumber Lowongan Kerja :
klik == > rekrutmen-tni.mil.id/

paling lambat 15 maret -8 mei 2015

terima kasih

PT.WASKITA

Posisi jabatan:

Civil engineering (CE)
Accounting (ACC)
Human resources management
Management trainee (MT)

Persyaratan:

Pria atau wanita
Pendidikan minimal D3 atau S1 semua jurusan
Ipk minimal 3,00
Usia tidak lebih dari 26 tahun
Sehat jasmani dan rohani
Berkelakuan baik
Berpenampilan menarik
Menyukai bidang industri dan konstruksi
Mampu berbahasa inggris
Mampu bekerja dibawah tekanan
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Tidak pernah terlibat kasus hukum atau kriminal
Tidak mengkonsumsi narkotika dan sejenisnya
Mampu mengoperasikan komputer
Disiplin
Jujur dan patuh pada peraturan perusahaan
Siap ditempatkan diseluruh Indonesia
Daftarkan diri anda sekarang juga melalui email dibawah ini:

PT Waskita Karya (Persero)
Head office
Jln Biru Laut X Kav 10
Gedung Waskita, Cipinang Cempedak, Jatinegara, Jakarta Timur
Jakarta 13340
Email: hrd@waskita.co.id
Keterangan lebih lanjut silahkan lihat disini

PALING LAMBAT 1 APRIL 2015

PT. BANK HIMPUNAN SAUDARA 1906

PT. BANK HIMPUNAN SAUDARA 1906
Bank Woori Saudara Indonesia 1906, Tbk Merupakan Bank Swasta Devisa yang berdiri sejak tahun 1906 dan mendapat penghargaan dari majalah forbes sebagai 200 Besar Perusahaan Terbaik Se-Asia Pasifik serta memperoleh Platinum Trophy Award (predikat sangat bagus selama 10 tahun berturut-turut) dari majalah Infobank, dan pada tahun 2014 telah bergabung dengan Bank Woori Indonesia.

Kami mengundang kandidat profesional muda untuk dapat dikembangkan dan ditempatkan di Bank Saudara Kantor Cabang Denpasar sebagai:

MARKETING FUNDING – DENPASAR

Kualifikasi :
– Pria / Wanita, Usia Maksimal 35 thn
– Pendidikan Minimal D3 Multi Disiplin
– Memiliki Network Luas, Komunikatif, Menyukai tantangan, dan Berorientasi kuat pada target
– Mampu Bekerjasama Dalam Tim Serta Bekerja di Bawah Tekanan
– Mampu Mengoperasikan Komputer & MS Office
– Pengalaman Kerja Bidang Funding (pendanaan) minimal 1 (satu) tahun
– Domisili Denpasar
– Penempatan di Denpasar

Jika Anda tertarik dengan loker yang telah kami update diatas, maka kirim surat lamaran, CV Lengkap & Pas Foto kirim ke:

dede.emostyle@gmail.com
recruitment@banksaudara.com

atau bisa Langsung mengirimkan hard copy lamaran & CV lengkap ke:

PERSONALIA KANTOR CABANG DENPASAR
PT. BANK WOORI SAUDARA INDONESIA 1906, TBK
RUKO GRIYA ALAMANDA BLOK 3-4
JALAN COK AGUNG, TRESNA RENON, DENPASAR

paling lambat 1 april 2015

PT. Mitra Comm Ekasarana BALI

PT. Mitra Comm Ekasarana 
MBPS berkerjasama dengan salah satu perusahaan telekomunikasi seluler terbesar di Indonesia.
Saat ini membutuhkan Customer Service untuk ditempatkan di Denpasar dan Kuta – Bali.

CUSTOMER SERVICE – BALI

Deskripi Pekerjaan:
– Melayani pelanggan serta memberikan informasi dengan jelas mengenai jasa layanan klien kami
– Mengidentifikasi dan mencatat permasalahan atau keluhan pelanggan.
– Menangani berbagai keluhan dan menyelesaikan keluhan pelanggan.
– Menyediakan info produk, program dan jasa layanan.

Persyaratan:
– Laki-Laki/Perempuan usia maksimal25 tahun
– Pendidikan minimal D3 semua jurusan
– IPK minimal 3.00 (swasta)/ 2,75 (negeri)
– Berpenampilan menarik
– Memiliki kemampuan berbahasa Inggris aktif
– Mampu mengoperasikan komputer dan gadget
– Mampu bekerja di bawah tekanan
– Bersedia bekerja shifting

Benefit yang ditawarkan:
Take home pay + 3,5 Juta /bulan, THR, Asuransi kesehatan, jamsostek, tunjangan pulsa, dan pelatihan.

Kirimkan :
– surat lamaran
– riwayat hidup
– fotocopi (ijasah, transkrip nilai)
– fotocopy KTP
– pas photo berwarna ukuran 4×6

Ditujukan ke :

PT. Mitracomm Ekasarana
Kompleks Ruko Plaza Sunset Road Kavling no. 6
Jalan Sunset Road Seminyak – Bali
( Depan Toyota Agung Automall )

Atau email ke lidia.wisesa@mitracomm.com cc komang.arista@mitracomm.com

paling lambat 1 april 2015

PT.SAMSUNG

SAMSUNG GRADUATE TRAINEE

Persyaratan Pencari Kerja :

Pendidikan min S1 atau S2 ( lulusan bulan Februari 2015 )
Umur max 27
IPK min 3.25
Memiliki kemampuan bahasa inggris dengan baik secara oral maupun tulisan
Memiliki keahlian komputer
Memiliki pengalaman kegiatan Ekstra Kulikuler
Bersedia ditempatkan di seluruh jaringan perusahaan
Sebagai pegawai PT Samsung akan mendapatkan :
Pekerjaan yang menyenangakan sebagai bagian dari industri skala global
Pekerjaan yang memiliki pengalaman luar biasa sebagai seorang profesinal
Mendapatkan pelatihan sampai ke luar negeri bertemu banyak orang di seluruh dunia
Memiliki karir yang jelas di perusahaan
Mendapatkan tunjangan yang sangat kompetitif

Tata Cara Pendaftaran :

Apabila anda berminat dengan Lowongan Terbaru PT Samsung Electronics Indonesia Maret 2015 , Silahkan kirim Lamaran Kerja PT Samsung via pendaftaran ONLINE di :

LINK PENDAFTARAN LOWONGAN PT SAMSUNG

paling lambat 2 april 2015

BII Finance

PT. BII FINANCE adalah perusahaan pembiayaan kendaraan bermotor roda empat yang sedang berkembang pesat dan telah memiliki banyak cabang di berbagai kota besar di Indonesia. Dan saat ini membutuhkan calon karyawan yang berdedikasi tinggi, loyal, jujur, mandiri untuk mengisi posisi :

Posisi:

CREDIT MARKETING

Lokasi:

DEPOK

Requirements:
Pria, maksimal usia 28 tahun
Pendidikan minimal D3 semua jurusan, minimal IPK 2.75
Fresh graduate, diutamakan berpengalaman 1 tahun sebagai marketing di Perusahaan Pembiayaan/Bank/Asuransi
Mampu berkomunikasi dan membina hubungan baik
Berpenampilan menarik, mempunyai kemampuan analisa yang baik, teliti, kritis, tekun, ulet, loyal dan disiplin
Dapat bekerja dibawah tekanan, target oriented dan market knowledge
Memiliki kendaraan bermotor serta SIM C
Bersedia ditempatkan di seluruh cabang perusahaan

KIRIMKAN SEGERA lamaran lengkap anda dengan CV, fotocopy ijazah pendidikan terakhir, transkrip nilai, nomor telepon dan pasphoto terakhir, dengan mencantumkan kode jabatan dan area penempatan di sudut kiri amplop ke:

HR DEPARTMENT
PT. BII FINANCE CENTER
Ged. Wisma Eka Jiwa Lt. 10
Jl. Mangga Dua Raya
Jakarta 10730
Email: recruitment@biifinance.co.id

PT.Gajah Tunggal

PT Gajah Tunggal Tbk saat ini sedang membutuhkan tenaga kerja baru untuk ditempatkan di Tangerang - Banten. Persyaratan dan posisi yang dibutuhkan adalah sebagai berikut:

RESEARCH & DEVELOPMENT (R&D)

Persyaratan:
Pria / Wanita, Pendidikan S1 / S2
Jurusan Teknik Mekanik, Teknik Elektro, Teknik Kimia, Desain Produk, Fisika, Matematika, Teknik Industri
IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Fresh Graduates dipersilahkan untuk melamar
Mampu mengoperasikan komputer
Menguasai bahasa Inggris dengan baik
Understand root cause analysis system and AutoCad
Finite Element Analysis skill is an advantage
Mampu mengoperasikan CATIA dan MasterCAM CNC machine
Inovatif dan memiliki kemampuan analisa yang bagus
Bersedia ditempatkan di Tangerang - Banten
Kirimkan surat lamaran dan cv lengkap ke email:

recruit@gt-tires.com (maksimal 500KB)
Subject email: R&D_Karir ITB

Pendaftaran ditutup tanggal 31 Maret 2015.

PT.Kereta Api Logistik

Safety Health and Environment Staff

Persyaratan:
Pria usia maksimal 27 tahun
Pendidikan minimal Diploma (D3) dan Sarjana (S1)
Jurusan Teknik Lingkungan, Kesehatan Masyarakat dengan Akreditasi A BAN-PT
IPK minimal 2.95 (skala 4.00)
Tinggi badan minimal 165cm
Memahami OHSAS, ISO 9001, ISO 18001, ISO 14001
Mampu mengoperasikan MS Office
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Sehat Jasmani dan Rohani
Bersedia melakukan perjalanan dinas
Bersedia ditempatkan di Jakarta / seluruh wilayah kerja

 

Pendaftaran Online melalui Jobstreet:
Klik | Safety Health and Environment Staff
Closing date: 29 Maret 2015.

PANIN BANK SYARIAH

Back Office

Persyaratan:
Usia maksimal 26 tahun
Pendidikan minimal Sarjana (S1)
Diutamakan dari jurusan Akuntansi
IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Terbuka untuk Fresh Graduates
Mampu mengoperasikan komputer
Tinggi badan minimal 155 cm
Memiliki penampilan menarik
Memiliki kepribadian yang baik
Jujur, memiliki motivasi tinggi
Pekerja keras dan disiplin
Mampu bekerja dengan akurasi tinggi



Pendaftaran Online melalui Jobstreet:
Klik |Panin Bank Syariah
Closing date: 28 Maret 2015.

BANK DANAMON

Account Officer

Deskripsi kerja:
Melakukan penjualan produk simpanan dan pinjaman.
Menjaga relasi dengan nasabah dan memlihara account nasabah.
Persyaratan:
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal Diploma (D3)
IPK minimal 2.75 (skala 4.00)
Fresh Graduates / Berpengalaman
Memiliki network yang luas
Menyukai tantangan
Berorientasi pada target
Mampu berkomunikasi dengan baik
Bersedia bekerja di area pasar

Menguasai bahasa daerah setempat dan mengenal komunitas setempat
Penempatan: Nganjuk, Madiun, Ngawi, Magetan, Ponorogo dan Pacitan

Kirimkan surat lamaran lengkap ke:
fatiku.shofia@danamon.co.id
Pendaftaran ditutup 15 April 2015.

INDOSIAR

Teknisi Transmisi

Persyaratan:
Usia maksimal 28 tahun
Pendidikan minimal Diploma (D3)
Jurusan Teknik Telekomunikasi, Teknik Elektro, Teknik Elektronika
Memiliki pengalaman min 2 tahun sesuai bidang yang sama
Mengerti teknik dasar Video dan Audia
Mampu mengoperasikan alat ukur Oscioloscope, Spectrum Analyzer, TDR
Mampu memperbaiki pemancar radio, TV, Satellite Uplink, Microwave, SNG
Mengerti peralatan listrik seperti Genset, UPS, Panel Distribusi
Jujur, bertanggung jawab dan berdedikasi tinggi
Mampu bekerja sama dalam tim
Mampu bekerja di bawah tekanan
Dapat bekerja di ketinggian
Penempatan Jakarta / Area lain sesuai kebutuhan

Daftarkan Lamaran dan Cv via Jobstreet:
Teknisi Transmisi klik INDOSIAR
Lowongan ditutup 02 April 2015.

PT. Prima Artha Group

Nama Perusahaan : PT. Prima Artha Group
Deskripsi : PT. Prima Artha Group Perusahaan di bidang Oilfield & Industrial Equipment, Parts, Supplier.

Alamat : Jl. Bangka Raya No. 9A Mampang Prapatan, Jakarta Selatan – 12720
No. Telp. : 087889575121

Lowongan untuk :
1. Staff Administrasi (SA)
2. Staff Data Entry (DE)
3. Receptionist (RCP)

Lokasi Kerja di : Jabodetabek & Pulau Jawa

Persyaratan :

Staff Administrasi (SA)
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 36 tahun
– Pendidikan minimal SMA/K Sederajat
– Menguasai computer (Min. Ms Office)
– Teliti,Tekun,Jujur & bertanggung jawab
– Bisa berkomunikasi dengan baik
– Belum Menikah (lebih diutamakan)

Staff Data Entry (DE)
– Pria/Wanita
– Usia maksimal 40 tahun
– Pendidikan minimal SMA/K Sederajat
– Menguasai computer (Min. Ms Office)
– Teliti,Tekun,Jujur & bertanggung jawab
– Bisa berkomunikasi dengan baik

Receptionist (RCP)
– Wanita
– Penampilan menarik
– Usia maksimal 36 tahun
– Pendidikan minimal SMA/K Sederajat
– Teliti,Tekun,Jujur & bertanggung jawab
– Bisa berkomunikasi dengan baik
– Belum Menikah (lebih diutamakan)

PT. Prima Artha Group
Jl. Bangka Raya No. 9A
Mampang Prapatan,
Jakarta Selatan 12720

Bagi anda yang berminat silahkan kirim lamaran dan CV ke email kami:
hrd.primaartha@gmail.com

Tgl. Penutupan : 30 Mei 2015

PT.ADI KARYA

Posisi dan Persyaratan :
Fresh Graduate Development Program (FGDP)
Persyaratan Kerja :

Lulusan S1 Regular Jurusan :
Teknik Sipil (Kode : FGDP-TS)
Teknik Arsitektur (Kode : FGDP-TA)
Teknik Elektro (Kode : FGDP-TE)
Teknik Mesin (Kode : FGDP-TM)
Akuntansi (Kode : FGDP-AK)
Memiliki Minimal Indeks Prestasi Komulatif 3,00
Pelamar berusia tidak lebih dari 24 tahun pada April 2015

Tata cara Pendaftaran!

Silahkan download form lamaran melalui website Adhi Karya di bagian Karir : http://adhi.co.id/human-capital/career/fresh-graduate-development-program
Seluruh kandidat wajib mendownload formulir lamaran sesuai dengan bidang ilmu / posisi yang dilamar. Misalkan Peserta ingin melamar untuk FGDP-TE, maka dia harus mendownload file untuk FGDP-TE. Silakan download application form melalui link berikut : Download
Seluruh pelamar harus mengisi dengan lengkap form yang telah didownload.
Berkas lamaran yang dikirimkan terdiri dari :Form hasil download sesuai jurusan masing-masing, Curriculum Vitae disertai foto dan Copy Ijazah, dan transkrip nilai terlegalisasi dan Copy / scanned KTP

Seluruh berkas lamaran dikirimkan melalui email sesuai dengan posisi yang anda dilamar, dengan menuliskan kode posisi pada subject email. Email ditujukan ke alamat sebagai berikut :

FGDP-TS email ke : ts@adhi.co.id
FGDP-TA email ke : ta@adhi.co.id
FGDP-TE email ke : te@adhi.co.id
FGDP-TM email ke : tm@adhi.co.id
FGDP-AK email ke : ak@adhi.co.id

Catatan :

Batas waktu penerimaan lamaran selambatnya sampai tanggal 27 Maret 2015 pukul 24.00.
Hanya PELAMAR yang memenuhi persyaratan yang akan diproses!
Jika anda Mau lulus seleksi kerja? anda bisa mendapatkan materi menghadapi tes psikotes dan wawancara kerja BUMN disini :  Kumpulan Soal BUMN

RAMAYANA

Building Operational Manager
Pria
maksimal 30 tahun
Pendidikan min S1 Jurusan Teknik
Berpengalaman 2 th bekerja dibidang Properti/ Mall
Berpenampilan menarik
Berminat dibidang Property Management
Batas Lowongan 28 Maret 2015

Senior Marketing manager
Pria atau wanita
Usia maksimal 40 tahun
Pendidikan minimal S1 (Teknik Sipil/ Teknik Industri/ Public Relation/ Manajemen)
Pengalaman minimal 7 tahun dibidang Properti
Diutamakan yang pernah bekerja dibidang Properti
Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin (minimal pasif)
Batas Lowongan 28 Maret 2015

Marketing Property (Kode : MOP)
Pria/ Wanita
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 Segala Jurusan
Perpengalaman 2 th bekerja dibidang PropertI/ Mall
Berpenampilan menarik
Berminat dibidang Property Management
Batas Lowongan 28 Maret 2015

Merchandise Bakery
Batas Lowongan 27 Maret 2015
Pria atau wanita
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal SMIP/ SMK jurusan Tata Boga/ Perhotelan/ Restoran/ Pariwisata
Fresh Graduate dipersilahkan melamar/ Berpengalaman
Diutamakan berpengalaman dibidang Jasa Boga/ Bakery Shop/ Hotel/ Dept. Store
Berpenampilan menarik
Dinamis, komunikatif dan kreatif
Bersedia lembur dan dapat bekerja dibawah tekanan

Merchandise Supermarket
Batas Lowongan 05 April 2015
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 semua jurusan
Fresh Graduate/berpengalaman
Berpenampilan menarik
Dinamis, komunikatif dan kreatif
Bersedia lembur dan dapat bekerja dibawah tekanan
Lebih disukai yang bisa berbahasa Mandarin

Asst. Tax Manager
Pria atau wanita
Lulus pendidikan S1/ S2 dari program Akuntansi
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi Kasie Pajak, terutama di perusahaan Retail
Usia 28 s.d. 35 tahun
Memiliki kemampuan yang kuat untuk melakukan perencanaan, memecahkan masalah, dan mengambil keputusan
Batas Lowongan 03 April 2015

Desain Grafis
Batas Lowongan 01 April 2015
Pria
Umur maksimal 32 tahun
S1 Desain Komunikasi Visual
Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang retail
Menguasai program Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Corel Draw dll
Kreatif dan Inovatif

Senior Programmer ( Kode : SP )
Batas Lowongan 01 April 2015
Pria atau Wanita
Usia maksimal 35 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi
Berpenampilan menarik
Berpengalaman minimal 2 tahun
Menguasai PHP, Java, dan FoxPro

Junior Programmer ( Kode : JP )
Batas Lowongan 01 April 2015
Pria atau Wanita
Usia maksimal 30 tahun
Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika/ Sistem Informasi
Berpenampilan menarik
Berpengalaman/ fresh graduate
Menguasai PHP, Java, dan FOxPro

Lowongan Kerja Fresh Graduate
Kirim CV disertakan foto terbaru untuk Lowongan Kerja Ramayana Terbaru April 2015
melalui email ke (jangan lupa mencantumkan subjek email dengan kode posisi yang anda inginkan) : Lowongan Kerja customer Service

sdm.jil@ramayana.co.id
cc: sdm.recruitment@ramayana.co.id

Atau melalui pos ke :

PT Ramayana Lestari Sentosa Tbk
K.h. Wahid Hasyim, Jakarta,
DKI Jakarta, Indonesia

BANK CENTRAL ASIA

Posisi Lowongan Kerja Bank BCA :

1. Staf Pengadaan dan Perencanaan Gedung

Program kerja dari kantor pusat dan kantor wilayah khususnya dalam rangka pembangunan, penambahan jaringan cabang dan renovasi serta relokasi cabang semakin bertambah. Koordinasi dalam hal teknis untuk memenuhi kebutuhan kantor cabang dan unit kerja wilayah.

Deskripsi Pekerjaan :

Melakukan perencanaan & pengawasan pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang (secara teknis, mis.pembuatan gambar, penyusunan budget, kunjungan dll)
Melakukan koordinasi dengan vendor terkait pembangunan/renovasi/relokasi kantor cabang
Rekapitulasi budget
Melakukan koordinasi dengan Kantor Cabang, Kantor Wilayah, dan Kantor Pusat BCA.


Persyaratan Lowongan Kerja :

Pria/ Wanita Warga Negara Indonesia dengan maksimal usia 27 tahun
Lulusan S1 jurusan arsitek dengan IPK minimal 2,75
Memiliki logika dan kemampuan analisa yang kuat
Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik
Pengalaman kerja di bidang konstruksi/arsitektural merupakan nilai tambah
Mengerti jenis-jenis material bahan bangunan dan harga pasarnya
Menguasai program autocad, sketch up dan sejenisnya
Mengerti kaidah desain arsitektur.
Tidak pernah terlibat narkoba dan pelanggaran hukum lainnya.
Penempatan di BCA Kantor Wilayah Bandung


2. Staf Aspek Manajemen Konstruksi

Persyaratan Lowongan Kerja :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan mekanikal - elektrikal
Mempunyai intergitas yang tinggi
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
Memiliki keinginan berprestasi
Lulus dalam seleksi


3. Staf Pemasaran dan Penjualan

Persyaratan Lowongan Kerja :

Lulusan S1, lebih diutamakan yang berasal dari Jurusan Ekonomi / Bisnis
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki ketertarikan dalam bidang marketing dan dunia bisnis
Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris (lisan maupun tulisan)
Menguasai Ms Excel untuk mengolah data dan membuat laporan
Memiliki kemampuan berkomunikasi yang baik
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim


4. Staf Pendukung Administrasi Bisnis

Gambaran Pekerjaan :

Mengelola user ID & aplikasi
Melakukan pelaksanaan operasional harian
Melakukan Pemeriksaan
Membantu proses transaksi kiriman uang masuk atau kiriman uang keluar dalam Valuta Asing
Mendukung teknis operasional pembayaran domestik dan perbankan elektronik


Persyaratan Lowongan Kerja :

Minimal lulusan S1 dari segala jurusan
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 28 tahun 0 bulan
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
Mampu bekerja secara individu maupun di dalam tim


5. Junior Secretary

Bagi Anda yang menyukai pekerjaan yang bersifat administrasi, seperti pengelolaan dokumen / surat, pengaturan jadwal, dan pekerjaan administratif lainnya, BCA mengundang Anda untuk mengikuti seleksi Junior Secretary

Persyaratan Lowongan Kerja :

Pendidikan minimal D3 (sedang melanjutkan S1)
Berasal dari jurusan Sekretaris / Ilmu Komunikasi / Public Relation
IPK minimal 2,75 (skala 4,00)
Usia maksimal 27 tahun
Ramah dan mampu berkomunikasi dengan baik
Berpenampilan menarik
Menguasai Microsoft Office
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris merupakan nilai tambah


6. Staf Hukum

Persyaratan Lowongan Kerja :

Lulusan S1 dari jurusan Hukum
IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Usia maksimal 27 tahun dan belum menikah
Memiliki pengalaman bekerja di bidang hukum merupakan suatu nilai tambah
Bersedia bekerja lembur
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi


7. Staf Logistik

Persyaratan Lowongan Kerja :

Pendidikan minimal S1 dari jurusan Teknik Elektro atau Teknik Mesin
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 dari skala 4.00
Pengalaman kerja 1-2 tahun di bidang kontraktor/konsultan merupakan suatu nilai tambah
Mempunyai intergitas yang tinggi
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Mampu berkomunikasi dengan baik
Memiliki melakukan koordinasi dengan baik
Memiliki keinginan berprestasi
Lulus dalam seleksi


8. Staf Kontrak Programmer

Persyaratan Lowongan Kerja :

Lulusan S1 dari Jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi
IPK minimal 3,00 (skala 4,00)
Usia maksimal 28 tahun
Memiliki kemampuan berbahasa inggris merupakan nilai plus
Memiliki kemampuan interpersonal yang baik
Dapat bekerja secara individu maupun di dalam tim
Menguasai visual Foxpro (mutlak) dan Visual studio .NET 2012
Menguasai MYSQL database dan oracle database


9. Staf Marketing Kartu Kredit (Palembang, Bali, Jakarta)

Persyaratan Lowongan Kerja :

Lulusan S1 dari jurusan Ekonomi / Bisnis
IPK minimal 3.00 (skala 4.00)
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki pengalaman bekerja di bidang marketing perbankan merupakan suatu nilai tambah
Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi


10. Staf Promosi

Gambaran Pekerjaan :

Mengembangkan website BCA Prioritas
Mengembangkan konsep hadiah BCA kepada segmen nasabah tertentu
Persyaratan:
Minimal lulusan S1 dgn IPK min 3,00 (skala 4,00)
Lebih diutamakan berasal dari jurusan Desain atau Komunikasi atau Marketing
Memiliki pengalaman di bidang media & promosi
Kreatif
Mampu bekerja di bawah tekanan
Tekun dan teliti


11. Staf Pengembangan Program Nasabah

Gambaran Pekerjaan :

Mengembangkan program - program bagi nasabah tertentu
Melakukan negosiasi dengan pihak lain
Menyusun perjanjian kerjasama dengan pihak lain serta melakukan review atas perjanjian tersebut
Persyaratan:
Minimal lulusan S1 dengan IPK min 3,00 (skala 4,00)
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki pengalaman di dunia Marketing
Memiliki kemampuan negosiasi
Mampu bekerja di bawah tekanan
Tekun dan teliti


12. IT Auditor

Perkembangan dunia perbankan ditunjang oleh pengembangan teknologi informasi. Dimana penggunaan berbagai teknologi baru, akan dibutuhkan audit. Bergabug dengan BCA sebagai IT auditor, adalah suatu kesempatan bagi lulusan IT untuk belajar dan berkarir dalam teknologi infomasi perbankan.

Persyaratan Lowongan Kerja :

Minimal pendidikan S1, lulusan universitas terkemuka dari jurusan Teknik informasi, sistem informasi dan jurusan lain yang berkaitan dengan  teknologi infomasi.
Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
Memiliki pengalaman bekerja di bidang audit  IT merupakan suatu nilai tambah
Suka tantangan
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi


13. Internal Auditor

Persyaratan Lowongan Kerja :

Minimal pendidikan S1, Lulusan universitas terkemuka dari jurusan akuntansi
Indeks Prestasi minimal 3.00 dari skala 4.00
Memiliki pengalaman bekerja sebagai auditor merupakan suatu nilai tambah
Siap bekerja dibawah tekanan
Mampu bekerja dalam team
Memiliki kemampuan analisa dan komunikasi yang baik
Jujur dan memiliki integritas yang tinggi



Tahapan Seleksi Lowongan Kerja Bank BCA

1. Seleksi Administrasi

Pada tahap ini berkas lamaran Anda akan diperiksa kesesuaiannya dengan kriteria yang dimiliki oleh BCA. Oleh karena itu, isilah formulir yang tersedia dengan lengkap dan jelas.

2. Psikotes

Psikotes adalah tahapan untuk memperoleh gambaran atau potret diri dari masing - masing kandidat, apakah memiliki kesesuaian dengan posisi yang ditawarkan.

3. Interview I

Tahap ini adalah tahap wawancara dengan rekrutmen BCA. Pada saat wawancara, pihak rekrutmen BCA akan menggali lebih dalam lagi mengenai kandidat. Melalui wawancara, akan dilihat lagi kesesuaian antara kandidat dengan nilai - nilai perusahaan.

4. Interview II

Pada tahap ini kandidat akan bertemu langsung dengan user / atasan di unit kerja. User akan melihat kecocokan antara kualifikasi kandidat dengan kebutuhan yang ada di unit kerja.

5. Tes Kesehatan

Tes Kesehatan merupakan tahap terakhir dari seluruh rangkaian proses seleksi di BCA. Pada tahap ini akan dilakukan pemeriksaan terhadap kesehatan jasmani kandidat.


Catatan :
Lowongan Kerja terbaru Bank BCA ini ditutup pada tanggal : 31 Maret 2015

 Bagaimana anda tertarik bekerja di Bank BCA ....??

Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan Maret 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru Bank BCA, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE ke :


LINK PENDAFTARAN ONLINE LOWONGAN KERJA BANK BCA

BADAN NASIONAL NARKOTIKA

Berikut terlampir kualifikasi yang dibutuhkan untuk mengisi posisi tersebut.

A.   Kualifikasi
1.    Pendampingan Konselor

a.    Pendidikan minimal SMA

b.    Memiliki ketertarikan di bidang adiksi

c.    Kondisi fisik memenuhi syarat untuk pekerjaan purna waktu

d.    Menjunjung tinggi etika dalam pelaksanaan tugas

e.    Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia

2.    Konselor (Konselor Program)

a.    Pendidikan minimal D3 dengan pengalaman pernah bekerja di bidang rehabilitasi minimal 6 bulan atau berlatar belakang sarjana psikologi, sarjana ilmu perilaku, sarjana ilmu sosial.

b.    Memiliki ketertarikan di bidang adiksi

c.    Kondisi fisik memenuhi syarat untuk pekerjaan purna waktu

d.    Menjunjung tinggi etika dalam pelaksanaan tugas

e.    Bersedia di tempatkan di seluruh wilayah Indonesia

3.    Program Manager

a.    Pendidikan minimal D3 dengan pengalaman pernah bekerja di bidang rehabilitasi minimal 2 tahun atau sarjana dengan semua kualifikasi pendidikan dan pernah bekerja dalam bidang adiksi minimal 1 tahun

b.    Memiliki sertifikat OJT dari lembaga rehabilitasi

c.    Memiliki ketertarikan di bidang adiksi

d.    Kondisi fisik memenuhi syarat untuk pekerjaan purna waktu

e.    Menjunjung tinggi etika dalam pelaksanaan tugas

f.     Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

B.   Ketentuan Pendaftaran

1.    Kelengkapan Pendaftaran

a.    Foto copy KTP

b.    Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 dan 3 x 4

c.    Daftar riwayat hidup

d.    Surat lamaran ditujukan ke Deputi Bidang Rehabilitasi BNN up. Direktur Penguatan Lembaga Rehabilitasi Instansi Pemerintah

e.    Ijazah dan transkrip akademik sesuai dengan jenjang pendidikan yang dilamar, harus disahkan     (dilegalisir) oleh pejabat yang berwenang

2.    Berkas lamaran dikirim melalui email ke rekrutmen.plrip@gmail.com dengan mencantumkan subjek : Nama_Posisi Lamaran atau dikirimkan melalui paket pos, selambat-lambatnya tanggal 31 Maret 2015 (cap pos), ditujukan kepada :

Deputi Bidang Rehabilitasi BNN

Up. Direktur Penguatan Lembaga Rehabilitasi Instansi Pemerintah

d/a Gedung Badan Narkotika Nasional

Jl. MT. Haryono Nomor 11

Cawang - Jakarta Timur


3.    Segala informasi yang berkaitan dengan proses rekrutmen ini akan disampaikan oleh panitia melalui website BNN.

4.    Panitia tidak bertanggung jawab terhadap pihak-pihak tertentu mengatasnamakan Deputi Bidang Rehabilitasi BNN, yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses rekrutmen ini.

SUZUKI

Kode : PRD003


Persyaratan :
Pria/Wanita, Usia maximum 24 tahun
SMA-IPA/SMK Otomotif, Pemesinan, Listrik, Komputer & Jaringan
Tinggi min. 160 cm
Sehat Jasmani dan Rohani
Dapat bekerja sama dalam sebuah tim
Disiplin, proaktif dan inisiatif


Proses Rekrutmen di PT Suzuki Indonesia :

Step 1 Application
Isi aplikasi pekerjaan untuk mendaftar posisi yang anda inginkan.

Step 2 Assessment
Aplikasi anda di proses dan di analisa oleh tim kami.

Step 3 Initial Interview
Kita ingin mengetahui tipe dan karakteristik mengenai diri anda.

Step 4 Final Interview
Jika anda di hubungi kembali, kita akan bertanya pertanyaan lebih detil mengenai anda, kemampuan, dan pengalaman anda.

Step 5 Offer
Selamat! Kamu mendapatkan pekerjaan di Suzuki.


Catatan :
Lamaran Lowongan Kerja Suzuki Indonesia diterima paling lambat : 01 Agustus 2015

LAMARAN ONLINE SUZUKI

INDOMARET

Berkas Persyaratan Lowongan Kerja Indomaret

Surat Lamaran

Daftar Riwayat Hidup  
Fotokopi Ijazah terakhir dan transkip nilai
Fotokopi KTP/SIM
Fotokopi SKCK terbaru
Fotokopi Surat Keterangan Sehat terbaru
Pas foto terbaru ukuran 4 X 6
Cantumkan kode jabatan yang diinginkan di sudut kanan atas amplop

Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret :

Untuk Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret bulan April 2015 sesuai dengan daerah penempatannya. Untuk lebih jelasnya silahkan ikuti link sumber lowongan yang ada dibawah ini :

Kualifikasi Lowongan Kerja Indomaret Seluruh Indonesia

Jika anda tertarik dengan Lowongan Kerja Terbaru bulan April 2015 Indomaret, Silahkan melakukan pendaftaran via ONLINE melalui LINK dibawah ini, kemudian kirimkan berkas Lamaran Kerja anda beserta Kelengkapannya.

LINK PENDAFTARAN ONLINE INDOMARET

PT.TIRTA ALAM SEGAR

Posisi              :OPERATOR PRODUKSI,QC DAN STAFF GUDANG
Gaji                 :IDR 3700000
Perusahaan : PT.TAS (Tirta Alam Segar
Tgl. Buka       :20 Maret 2015
Tgl. Tutup :27 Maret 2015

Deskripsi Lowongan
PT.TAS (Tirta Alam Segar) merupakan salah satu perusahaan manufacturing yang bergerak di bidang industri makanan dan minuman Dimana Produksi Unggulan nya adalah ALE-ALE.
PT.TAS (Tirta Alam Segar) Adalah perusahaan Yang berada di kawasan MM2100,CIBITUNG.

Saat ini PT.TAS (Tirta Alam Segar) membuka lowongan kerja Untuk bagian operator produksi,QC Dan staff Gudang dengan kualifikasi Sbb :

POSISI :OPERATOR PRODUKSI ( OP )

PERSYARATAN :
Pria dan Wanita
Usia 18 s/d 26 tahun
Pendidikan Minimal SMA/ SMK sederajat (Fresh Graduate)
Tidak mempunyai tatto
Siap bekerja tim maupun individu
Bersedia kerja lembur dan shift kerja
Sehat jasmani dan rohani

BENEFIT :
Gaji pokok UMR
Fasilitas Full
Ada mess
Tunjangan Shift
Premi hadir
Tunjangan kesehatan
Kontrak PT 1 Thn
Jamsostek, Dll.

Berkas Lamaran Yang Harus Disediakan :
Photo Terbaru 4 x 6 ( 2 lembar )
Fotocopy KTP
Fotocopy Surat Keterangan Sehat dari Dokter
Fotocopy Kartu Kuning ( Kartu Tanda Pencari Kerja )
Fotocopy Ijazah Terakhir
Fotocopy SKCK
Surat Lamaran Kerja
Daftar Riwayat Hidup

 NB :( Berkas Lamaran Yang BeLum Lengkap Bisa Menyusul )

SELEKSI AKAN DI LAKUKAN DI KANTOR CABANG PENYELEKSIAN DI BEKASI TIMUR.
Cara melamar :
Jika anda memenuhi kualifikasi tersebut dan siap bekerja sebagai operator produksi
Silahkan Registrasikan data diri lengkap anda via SMS ke no : 0856-9346-1523

Degan Format *TAS*NAMA*TTL*PENDIDIKAN*ALAMAT SEKARANG*
Contoh : *TAS*WANDA*BEKASI,02 MARET 1992*SMK*JL.KIAI 1 JAKARTA TIMUR*

Via E-Mail Ke : divisi.chn_bambang@yahoo.com Dengan Format PDF.Dengan Judul "LAMARAN-TAS"

Atau kirimkan CV Lamaran Anda Via POS Ke Alamat :
up (Bpk.BAMBANG, SE) KANTOR PENYELEKSIAN PT.TIRTA ALAM SEGAR JL.IR.H.JUANDA BLOK C16 NO 81 BEKASI TIMUR. KODE POS 17111.

NB :TIDAK UNTUK YAYASAN ATAU OUTSOURCHING!!! Hanya Yang memenuhi kualifikasi yang akan di undang untuk interview dan tess Psycotess.

info lengkap kunjungi : http://actualljobs.blogspot.com/2015/03/lowongan-kerja-terbaru-pttas-tirta-alam.html


TERIMAKASIH.

YAMAHA

LOWONGAN TERBARU MARET - APRIL 2015
DIBUTUHKAN LOWONGAN OPERATOR PRODUKSI,STAFF ADMINISTRASI OFFICE,STAFF GUDANG DAN SECURITY ,
PENEMPATAN CIKARANG JABABEKA ,KARAWANG DAN JAKARTA.

Posisi                : ADMIN OPERATOR PRODUKSI
Gaji                  : IDR 3100000
Perusahaan       : PT. YAMAHA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA
Tgl. Buka    :19 Maret 2015
Tgl. Tutup        :26 Maret 2015

Deskripsi Lowongan
Dibutuhkan Lulusan SMA/K Untuk PT.YAMAHA MOTOR MANUFACTURING INDONESIA

Pria & Wanita sebagai Dibutuhkan Lulusan SMA/K Sebagai

-OPERATOR PRODUKSI

-STAFF ADMINISTRASI

-GUDANG                           

-OB                                     

- SECURITY                        

Penempatan kerja di Karawang.Bekasi,Cikarang dan Jakarta
Persyaratan Umum :

- Usia max 29 tahun
- Minimum SMA/K sederajat, D3
- jujur,Tekun,Teliti dan bertanggung jawab
- Tidak Bertato
- Tinggi Badan P: min162cm W :150cm
- Berpengalaman dan Non pengalaman
- Siap Bekerja di Pabrik

Benefit yang diberikan :

1. Gaji Pokok 2,7- 3,6 jt
2. Over time
3. Uang Makan Transport
4. Table money + fee
5. Jamsostek (JPK,JHT,JK)
6. THR
7. Tunjangan Jabatan (untuk level jabatan tertentu)

kirimkan via email,cv dan Lamaran ditujukan ke HRD Personalia E-mail : yamahahrd@gmail.com
atau  CARA MELAMAR : KIRIM DATA DIRI VIA SMS Ketik :   (Nama / Alamat / Usia / Pendidikan/nama manager)

contoh: agus/jatinegara timur/23th/SMK/Tinggi badan/berat badan/ibu NABILA

IBU NABILA : 081806479007

 ATTENTION :
 Pemanggilan Prosesi Test dan Wawancara Kerja di konfirmasikan
 melalui Via Telpon atau SMS (Langsung Walk in Interview / Wawancara kerja)
 Senin s/d Jum’at (08:00 s/d 16:00) & Sabtu (08:00 s/d 12:00)
 Perusahaan bukan penyalur tenaga kerja (Yayasan / Outsourcing) Untuk yg masih study bisa PART TIME / FULL TIME

BUMN PT Dahana (persero)

MANAGEMENT TRAINEE (MT)


Male/ Female
Maximum ages 30 year old
University Graduate with a Bachelor Degree :
Major in Mining Engineering, Chemical Engineering, Industrial Engineering, Mechanical Engineering with minimum GPA 2.75 of 4.00 scale
Major in Management, Law and Accounting with minimum GPA 3.00 of 4.00 scale
Diploma degree Major in Accounting minimum GPA 3.00 of 4.00 scale
High Level of English proficiency and computer literacy
Strong leadership, dinamic, highly motivated and good communication skill
Willing to be placed in all over PT Dahana bussines office/ site project
Willing not to be marry in Management trainee program (9 month/ for those who is not marry yet)

lihat selengkapnya BUMN PT Dahana

GARUDA INDONESIA

AB-INITIO PILOT VACANCY

Umur maksimal 35 tHUN

Memegang lisensi Indonesia

Memegang CPL berlaku dengan instrumen Peringkat

Memiliki sertifikat kesehatan kelas pertama yang valid

Penutupan loker hingga 31 maret 2015

FSM AWAK KABIN HAJI 2015

Laki-laki atau wanita berbadan sehat

Khusus agama islam

Umur maksimal 59 tahun

Memiliki tinggi badan mencapai 158 -172 cm (wanita) atau 165-178 cm (pria)

Berat badan dan postur tubuh ideal

Siap untuk penempatan pada embarkasi dimanapun

Penutupan loker sampai tanggal 25 maret 2015

PRAMUGARI REGULER JAKARTA (GCC)

PRAMUGARI REGULER JAKARTA (GITC)

Penduduk indonesia berjenis kelamin perempuan

Penampilan dan kepribadian menarik

Masih single dan berbadan sehat

Umur 18 - 27 tahun

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat, Atau D3

Tinggi badan mencapai 158-172 cm

Tidak memakai kacamata\Bisa berbahasa ingris

Penutupan hingga tanggal 11 april 2015

lihat link garuda indonesia

PT.Indosat

Kualifikasi Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT Indosat Tbk. :

           Vacancy Id Vacancy Title Field                          Closing Date

1. VAC4808 Sales Manager - Mobile Advertising - SaleS-19-Apr-2015
2. VAC4810 Division Head Legal Dispute Resolution - Legal - 01-May-2015
3. VAC4804 Head of Customer Experience - FTTH (Project Based) - Customer Care - 17-Apr-2015
4. VAC4806 Cluster Sales Manager (Denpasar) - Sales - 01-Apr-2015
5. VAC4800 Junior Account ExecutiP - Marketing & Communications 16-Apr-2015
6. VAC4801 HR Business Partner Analyst - Commercial Stream Human Resources 17-Apr-2015
7. VAC4796 Billing and Settlement Operator Information Technology 03-Apr-2015
8. VAC4797 Senior Audit Staff - Bussiness Audit Audit 17-Apr-2015
9. VAC4773 Division Head Value Based Thinking Marketing & Communications 17-Apr-2015
10. VAC4775 Senior Officer Data Architecture Marketing & Communications 17-Apr-2015
11. VAC4777 Senior Officer Data Analysis Marketing & Communications 17-Apr-2015
12. VAC4778 Manager Business Analytics and Intelligence - Mobile Financial Services Business Development 17-Apr-2015
13. VAC4779 Division Head Retention & Renewal Management Marketing & Communications 17-Apr-2015
14. VAC4781 Division Head Campaign Management Marketing & Communications 17-Apr-2015
15. VAC4782 Division Head Customer & Campaign Analytics Marketing & Communications 17-Apr-2015
16. VAC4783 Customer Value Management (CVM) Mass Market Manager Marketing & Communications 17-Apr-2015
17. VAC4784 Campaign Analysis & Reporting Manager Marketing & Communications 17-Apr-2015
18. VAC4785 Campaign Execution Analyst Marketing & Communications 17-Apr-2015
19. VAC4768 Cluster Sales Manager (Tangerang) Sales 09-Apr-2015
20. VAC4769 Channel Management Officer Sales 09-Apr-2015
21. VAC4766 Advertising Operation Officer Media 10-Apr-2015
22. VAC4761 Manager Convergence Services Business Development 06-Apr-2015
23. VAC4757 Marketing Assistant - Mobile Financial Services Marketing & Communications 06-Apr-2015
24. VAC4748 Retail Shop Supervisor Marketing & Communications 24-Mar-2015
25. VAC4749 Financial Controller General Management 03-Apr-2015
26. VAC4732 Retail Regional Manager Sales 26-Mar-2015
27. VAC4716 Treasury Officer Finance 03-Apr-2015
28. VAC4715 Fiber Execution Office (FEO) Officer Strategy 20-Mar-2015
29. VAC4712 Office Program Management Expert Facilities & Site Management 27-Mar-2015
30. VAC4698 Division Head HRBP Digital Human Resources 03-Apr-2015

Persyaratan Lowongan Kerja Terbaru 2015 PT Indosat Tbk. :

Untuk persyaratan masing - masing lowongan nya silahkan dibaca sendiri melalui link dibawah ini :

Persyaratan  lengkap lowongan PT Indosat Tbk.


Jika anda tertarik dengan loker terbaru hari ini bulan April 2015 ini yaitu yang memberikan informasi kepada anda tentang : Lowongan Kerja Terbaru PT Indosat Tbk, Silahkan melengkapi Lamaran Kerja serta melakukan pendaftaran via ONLINE ke :


LINK PENDAFTARAN ONLINE PT Indosat Tbk.



Sumber Lowongan Kerja :
http://careers.indosat.com

TRANS CORP

Posisi Lowongan Kerja Trans7 :

Pendidikan D3

ADMINISTRATION (ADM) D3 ALL MAJOR
AUDIO PERSON (AUDIO) D3 ALL MAJOR
CAMERA PERSON (CAMPERS) D3 ALL MAJOR
QUALITY CONTROL (QC) D3 INDUSTRIAL ENGINEERING / IT
SENIOR CREATIVE (CRE) D3 BROADCAST / JOURNALIST
SET PROPERTY (SP) D3 ALL MAJOR
WARDROBE PERSON (WP) D3 / S1 ALL MAJOR
EDITOR (VE) D3 IT / BROADCAST
INFORMATION TECHNOLOGY (IT) D3 / S1 INFORMATION TECHNOLOGY
INTERNSHIP (RESEARCH) D3 / S1COMMUNICATION / STATISTICS
LIGHTINGMAN (LIGHTING) D3 ALL MAJOR
LOGISTIC & INVENTORY (LOG) D3 ALL MAJOR
MECHANICAL ELECTRICAL (ME) D3 ELECTRICAL
MOTION GRAPHIC (MG) D3 ALL MAJOR

Pendidikan S1

INTERNSHIP (RESEARCH) D3 / S1 COMMUNICATION / STATISTICS
LEGAL (LEG) S1 LAW
ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT (OD) S1 ALL MAJOR
PUBLIC RELATIONS (PR) S1 ALL MAJOR
QUALITATIVE RESEACRH (QR) S1 ALL MAJOR
REPORTER / PRESENTER (REP) S1 ALL MAJOR
WARDROBE PERSON (WP) D3 / S1 ALL MAJOR
ACCOUNT EXECUTIVE (AE) S1 MARKETING 
EMPLOYEE SERVICES (HRO) S1 ALL MAJOR
INFORMATION TECHNOLOGY (IT) D3 / S1 INFORMATION TECHNOLOGY
INTERNAL AUDIT (IA) S1 ACCOUNTING

Persyaratan Umum :
Pria atau wanita
Mampu bekerja secara tim
Sehat jasmani dan rohani
Mampu berbahasa inggris
Siap bekerja shift
Mampu berkomunikasi dengan baik
Mampu mengoperasikan komputer
Siap ditempatkan diseluruh stasiun transmisi

Catatan :
Lowongan ditutup pada tanggal : 30 April 2015

 Bagaimana Anda tertarik untuk bekerja di Trans7 ?

Email : recruit@trans7.co.id atau recruit.trans7@yahoo.com

NB : 
Kirim CV dan foto terbaru (Max. 500KB).
Semua file harus dikompresi ke file zip.

Contact :

Departemen Marketing Public Relations
Menara Bank Mega, Lantai 7
Jln. Kapten P. Tendean Kav.12-14A
Jakarta 12790

Telepon: (021) 79187770 ext. 7223
Fax: (021) 79187685
Hotline: 0819 0819 8619
Email: public.relations@trans7.co.id (Max 3MB)
Website : www.trans7.co.id

Sumber Lowongan Kerja :

http://www.trans7.co.id/career

PNM(Persero) SMA SMK D3

Manager Unit

Diploma D3

Umur paling tinggi 36 tahun

Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai pimpinan unit dalam lembaga pembiayaan mikro/keuangan

Marketing unit

SMA / SMK Sederajat

Umur maksimal 30 tahun

Minimal 1 tahun pengalaman sebagai sales canvasing consumer goods/ farmasi/otomotif

Opersional Unit

Diploma D1 Keuangan/akuntansi

Umur maksimal 26 tahun

Minimal satu tahun pengalaman sebagai staf administrasi keuangan/ kredit dilembaga keuangan perbankan

Kolektor Unit

SMA SMK Sederajat

Umur maksimal 30 tahun

diutamakan berpengalaman selama dua tahun sebagai kolektor diperbankan/ lembaga pembiayaan mikro

Kasir Unit

SMA SMK Sederajat

Umur paling tinggi 22 tahun

Fresh graduate atau minimal 1 tahun berpengalaman sebagai kasir/ teller

Analis pembiayaan unit

Diploma D3

Umur maksimal 32 tahun

Minimal dua tahun pengalaman sebagai analis kredit lembaga pembiayaan mikro atau keuangan

Cara daftar Lowongan

Bila kawan kawan memiliki ketertarikan dengan salah satu posisi jabatan menarik diatas silakan kirimkan aplikasi surat lamaran, CV, Pasfoto, dan dokumen pendukung lainnya melalui alamat berikut ini Cabang surabaya (Jalan Joyoboyo No 30 surabaya), Cabang malang (Jalan sunandar priyo sudarmo no 26 malang), Cabang Kediri (Jalan ahmad yani No 151 kediri), Cabang jember (Perum gunung batu permai Jalan madura Blok BB Non 2 jember). Hanya pelamar dengan kriteria lengkap yang akan kami panggil untuk tes seleksi berikutnya. Pendaftaran lowongan akan dibuka sesuai dengan kebutuhan jadwal yang sudah ditentukan.

BANK CIMB NIAGA

Posisi:

Officer Development Programme
Information Technology Development Programme
E-BM Development Programme
Corporate Banking Development Programme
Commercial Banking Development Programme

Belum berkeluarga dan berumur maksimal 27 tahun
Fresh graduate atau minimal pengalaman kerja maksimal satu tahun
Pendidikan S1/S2 dari universitas terkemuka
Minimal Indeks Prestasi Kumulatif  3,00 / 4,00

Pelamar seorang yang Kreatif, inovatif, antusias
Mempunyai kemauan kuat untuk belajar
Memiliki skill komunikasi yang baik dan fasih berbahasa inggris secara lisan dan tulisan
Siap ditempatkan pada semua wilayah kerja cabang CIMB Niaga

Cara daftar Lowongan

Jika anda memenuhi persyaratan diatas dan tertarik untuk menjadi bagian dari tenaga kerja CIMB Niaga, silakan kirimkan aplikasi lamaran anda beserta resume melalui alamat email berikut ini : recruitment.academy@cimbniaga.co.id. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik akan kami panggil untuk tes seleksi lebih lanjut. Pendaftaran akan dibuka sesuai dengan jadwal yang sudah kami tentukan,

PT.HM Sampoerna

Sampoerna Graduate Trainee

Sarjana S1 /S2
Indeks prestasi komulatif minimal 3.00 (S1) atau minimal 3.30 (S2)
Bisa berbahasa inggris lebih diutamakan
Siap ditempatkan di wilayah indonesia
Skill analis berpikir baik
Diutamakan Maksimal 2 tahun berpengalaman

Cara daftar lowongan

Jika anda memenuhi semua kriteria yang diminta silakan daftarkan diri anda secara langsung melalui situs resmi sampoerna.com
sebelum tanggal penutupan 31 Maret 2015 mendatang. Hanya kandidat dengan kualifikasi lengkap yang akan kami panggil untuk tahapan seleksi berikutnya

BANK MUAMALAT

Frontliner
Sarjana S1 semua jurusan
Indeks prestasi komulatif minimal 2.75
Umur tidak lebih dari 25 tahun
Tinggi badan minimal 160 cm (wanita) atau 170 cm (pria)
Tahu menjalankan microsoft office
Tidak memiliki keluarga yang bekerja di Bank Muamalat Indonesia

Media Relation Staff
Sarjana S1
Umur tidak lebih dari 30 tahun
Minimal indeks prestasi komulatif 2.75 dari universitas terkemuka
Minimal tiga tahun berpengalaman
Diutamakan Bisa berbahasa inggris secara aktif
Bisa bekerja secara team ataupun mandiri
Pelamar Suka dengan tantangan

Legal Pembiayaan Staff
Pendidikan Sarjana S1 Hukum
Indeks prestasi komulatif minimal 2.75
Umur tidal lebih dari 30 tahun
Minimal dua tahun pengalaman bidang pembiayaan konsumer
Siap penempatan disemua area jabodetabek

HC Admin Staff
Pendidikan sarjana S1 Semua jurusan
Mempunyai IPK minimal 2.75
Umur paling tinggi 28 tahun
Minimal satu tahun berpengalaman atay freshgraduate
Tahu akan microsoft excell, access dan Power point

Compliance Staff
Perempuan atau laki laki
Umur maksimal 27 tahun
Pendidikan Sarjana S1 dengan minimal IPK 2,75
Minimal satu tahun pengalaman dalam bidang compliance
Mempunyai skill komunikasi dan analisa baik

Cara daftar lowongan

Jika anda memenuhi semua persyaratan yang diminta oleh Bank Muamalat indonesia silakan kirimkan aplikasi lamaran anda melalui situs resmi jobstreet,
anda diwajibkan mengsisi form pendaftaran terlebih dahulu. Lowongan akan dibuka hingga tanggal 5 April 2015 mendatang.

BRI

Frontliner

Perempuan atau laki-laki masih lajang/ belum berkeluarga
Pendidikan diploma D3
Indeks prestasi komulatif minimal 2.75
Umur tidak lebih dari 25 tahun
Berpenampilan menarik dan skill komunikasi baik
Bisa menjalankan aplikasi MS Office
Cara daftar lowongan
Bila teman teman membutuhkan pekerjaan dalam bidang perbankan BRI silakan lengkapi kualifikasi diatas dan segera kirimkan aplikasi Surat lamaran,
CV, Transkip dan ijasah anda melalui alamat Bank BRI Kantor cabang pandanaran,
Jalan pandanaran No 75 semarang. Hanya pelamar dengan kriteria lengkap yang akan kami panggil dalam tahapan berikutnya.

Lowongan akan dibuka hingga tanggal 18 maret 2015 mendatang.

Telkom Property SMA SMK STM

Maksimum usia 35 tahun

Supervisor MEP
Pria dan wanita SMA/STM/SMK-D3
Minimal 5- 7 Berpengalaman proyek bangunan tinggi
Usia tidak lebih dari 35 tahun
Siap bekerja dibawah tekanan

Supevisor Arsitektur
Tamatan SMA/STM/SMK-D3
Minimal 5-7 Berpengalaman diproyek bangunan tinggi
Laki- laki atau perempuan dengan umur maksimum usia 35 tahun
Siap bekerja lembur dan jadual shift pada hari libur

Tenaga Ahli Arsitektur
Laki laki atau perempuan dengan S1 Arsitektur
Berpengalaman selama 5-7 tahun dalam proyek bangunan tinggi
Umur maksimum usia 35 tahun

Tenaga Ahli MEP
Pria dan wanita S1 Mekanikal / Elektrikal
Minimal 5-7 tahun berpengalaman dalam proyek bangunan tinggi
Umur maksimum usia 35 tahun


Bila kawan kawan tertarik dengan salah satu posisi jabatan diatas
silakan kirimkan aplikasi surat lamaran,
CV, transkip dan ijasah dan berkas pendukung lainnya
melalui situs resmi jobsDB atau mengirimkan melalui alamat email berikut : telkomproperty.cm2@gmail.com

BPJS Kesehatan

Pegawai PTT BPJS Kesehatan

Minimal Diploma D3 Ekonomi, Kesehatan Masyarakat, Farmasi dan Komputer.
Memiliki indeks prestasi komulatif minimal 2,75
Bisa menjalankan program komputer dengan baik
Berbadan sehat rohani dan jasmani
Umur maksimal 27 Tahun
Memiliki penampilan yang menarik

Cara daftar lowongan;

Jika kawan kawan tertarik dengan posisi jabatan PTT silakan kirimkan aplikasi surat lamaran, CV, Berkas pendukung melalui alamat resmi BPJS Kesehatan Cabang Utama Surabaya, Jalan Raya Dharmahusada Indah No. 2 Telp 031-5947747. Pendaftaran lowongan akan dibuka hingga tanggal 20 Maret 2015 mendatang.

PT Indofarma

DESIGN ENGINEERING ( code : IDE )

Syarat  :
Pria
Usia Max. 28 Tahun
Pendidikan minimal SMK Teknik Mesin atau SMK Design Engineer (Gambar)
Berpengalaman mengoperasikan softwere solidwork 3D min. 1 tahun
Lebih disukai memiliki pengalaman bekerja di industri permesinan
Berbadan sehat
Bersedia ditempatkan di Manggarai, Jakarta

Catatan :

Jika anda merasa memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang butuhkan pada Lowongan Kerja PT IndofarmaTerbaru Maret 2015 diatas dan memiliki keinginan untuk menjadi salah satu bagian dari pegawai perusahaan, maka silahkan daftarkan diri anda dengan cara mengirimkan Surat Lamaran Kerja beserta CV dan Foto Terbaru kepada pihak PT Indofarma dikirim via  EMAIL ke alamat :

recruitment@indofarma.co.id

Atau dapat dikirim via POS ke alamat :

Bidang SDM
PT. Indofarma (Persero) Tbk
Jl. Indofarma No.1, Cikarang Barat, Jawa Barat 17530
Telp: 88323971

PT KAI Commuter

 PT KAI Commuter Jabodetabek

REKRUTMENT TINGKAT SLTA 

Syarat  :

Warga Negara Indonesia (WNI)

Jenis kelamin : Pria

Usia  maksimal 30  tahun

Lulus dari SMK Negeri jurusan :

Teknik Listrik (Arus Kuat/Arus Lemah),

Teknik Mesin Otomotif

Lulus dari SMA Negeri jurusan IPA

Memiliki / memperoleh ijazah sesuai dengan formasi yang dibutuhkan dengan Nilai Ujian Nasional rata – rata 7.

Berbadan sehat dan tidak buta warna

Tinggi badan serendah – rendahnya 160 cm dengan berat badan seimbang /ideal

Bersedia ditempatkan sesuai formasi yang ditetapkan.

Berkelakuan baik

Tidak pernah terlibat narkoba dan atau psikotropika.

Tidak bertato dan bertindik

Tidak sedang dalam ikatan kerja langsung dengan instansi lain. 

Berkas Lamaran Kerja :

Foto copy ijazah terakhir yang telah dilegalisir cap basah.

Foto copy kartu tanda penduduk (KTP) yang masih berlaku

Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4 x 6 cm. Sebanyak 2 (dua) buah

Surat keterangan bebas narkoba  dari instansi yang berwenang ( diserahkan pada saat wawancara/seleksi akhir)

Surat keterangan kelakuan baik dari kepolisian yang masih berlaku

Surat keterangan sehat dari unit kesehatan PT. KAI (Persero) bisa diperoleh mulai tanggal 10 - 16 Maret 2015

Surat pernyataan bersedia ditempatkan diseluruh wilayah PT. KAI Commuter Jabodetabek bermeterai Rp. 6000,-

Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman kerja.

Catatan :

Pendaftaran paling lambat april 2015 ( CAP POS )